Ponentes del III Controller Centricity Latam 2025 - Global Chartered Controller Institute, Instituto de Controllers

Muchas empresas latinoamericanas han experimentado una notable evolución en las últimas décadas, destacando por su creciente internacionalización y adaptación a mercados globales.

Actualmente, las organizaciones del continente enfrentan desafíos significativos, entre los que destacan la rápida adopción de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, esenciales para mantener la competitividad en un mercado globalizado.

Además, la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad desde el punto de vista del crecimiento a medio y largo plazo, tanto desde el punto de vista económico y financiero como el social y medioambiental.

En este contexto, la experiencia del pasado y su evolución, hasta llegar al presente, serán una buena guía para marcar el camino adecuado en el ecosistema empresarial a profesionales como el Controller de gestión, figura clave en el liderazgo de todas estas transformaciones.

Analizar esa evolución es uno de los objetivos del III Controller Centricity 2025. El próximo 22 de mayo los asistentes a este congreso de control de gestión, impulsado por Global Chartered Controller Institute y la Universidad de Piura (Perú), serán testigos de una puesta en común de experiencias, análisis y tendencias sobre las metas a alcanzar para lograr la excelencia empresarial a través del desarrollo de esta función.

Víctor Küppers: el poder de la motivación y la actitud positiva

Uno de los grandes protagonistas del III Controller Centricity 2025 será el conferenciante internacional sobre motivación, actitud, psicología positiva y crecimiento personal, Víctor Küppers.

Este experto, apasionado del liderazgo, impartirá una masterclass online sobre la forma correcta de asumir la actitud y la toma de decisiones. Esta ponencia es de gran relevancia porque el Controller de gestión, además de las habilidades técnicas, debe dominar las de carácter personal o blandas, conocidas como soft skills, que son las que le permiten establecer una comunicación efectiva con otros miembros de la organización.

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, y con un doctorado en Humanidades, Küppers fue vicepresidente de Barna Consulting Group y assistant professor del IESE.

Destaca su faceta como autor; uno de sus principales libros es “El efecto de la actitud”, dedicado a la gestión del entusiasmo y la vida con sentido.